Transparencia

Construimos confianza, cuentas claras y un compromiso total
con la igualdad y la honestidad

Cuentas Anuales

2024
Cuentas Anuales

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2023
Cuentas Anuales

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2022
Cuentas Anuales

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2021
Cuentas Anuales

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2020
Cuentas Anuales

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2019
Cuentas Anuales 

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2018
Cuentas Anuales 

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2017
Cuentas Anuales

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2016
Cuentas Anuales 

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Auditoría

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2024

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2023

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2022

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2021

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2020

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2019

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2018

+

Auditoría de Cuentas Anuales y Memoria 2017

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Subvenciones Públicas (BDNS)

Subvenciones recibidas 2023

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Subvenciones recibidas 2022

+

Subvenciones recibidas 2021

+

Subvenciones recibidas 2020

+

Subvenciones recibidas 2019

+

Subvenciones recibidas 2018

+

Subvenciones recibidas 2017

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Organigrama

Organigrama de COGAM: Asociadxs, Voluntariado y Personal laboral.

Miembros de la Junta Directiva

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Composición del Equipo Técnico

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Retribuciones de los miembros de la Junta Directiva

  • Las personas integrantes de la Junta Directiva son voluntarias y realizan su labor de forma altruista sin recibir remuneración o contraprestación por ello.
  • Ninguna persona integrante de la Junta Directiva tiene contrato laboral ni mercantil con COGAM.
PERSONAL LABORAL
  • Convenio de aplicación: Convenio colectivo estatal de Acción e Intervención Social.
  • COGAM tiene elaborado el Plan de Igualdad y el Protocolo de Prevención e Intervención en caso de Acoso en COGAM.
  • Para nuevas contrataciones laborales se abre un proceso de reclutamiento y selección de personal que se inicia con la publicación en la página web de la oferta de empleo, que también se difunde a través de nuestras listas de correo electrónico y de las redes sociales de COGAM.
NORMATIVA:

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